中科博爱心理医学研究院绵阳分院:【职 场心理】职场规划三支点:
1、生存支点:把薪酬作为主要导向,但遇上职业瓶颈时,薪酬没了增长空间,身价便会每况愈下。
2、发展支点:以自身进步作为导 向,从工作中获取的经验和技能最为重要,可能会承受工作压力的考验。
3、快乐支点:快乐为导向,享受工作的过程,对工作投入极大热情,前程无量。
中科博爱心理医学研究院绵阳分院:【职 场心理】职场规划三支点:
1、生存支点:把薪酬作为主要导向,但遇上职业瓶颈时,薪酬没了增长空间,身价便会每况愈下。
2、发展支点:以自身进步作为导 向,从工作中获取的经验和技能最为重要,可能会承受工作压力的考验。
3、快乐支点:快乐为导向,享受工作的过程,对工作投入极大热情,前程无量。
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