史光起
：管理感悟：
用二十岁人的热情，足够的表扬就是最好的奖励；
用三十岁人的经验，足够的薪水让他能养家是最好的奖励；
用四十岁人的沉稳，独当一面的空间是最好的奖励；
用五十岁人的历史，认真听他分享过去是最好的奖励。.
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