史光起新浪个人认证 ：管理感悟

史光起：管理感悟：

 

用二十岁人的热情，足够的表扬就是最好的奖励；

 

用三十岁人的经验，足够的薪水让他能养家是最好的奖励；

 

用四十岁人的沉稳，独当一面的空间是最好的奖励；

 

用五十岁人的历史，认真听他分享过去是最好的奖励。.